นายวิชาญกล่าวว่า เพื่อให้การดำเนินงานของกระทรวงสาธารณสุข บรรลุเป้าหมายสูงสุดคือประชาชนไทยมีสุขภาพดี และประเทศชาติมีความมั่นคงแข็งแรง ได้มอบนโยบายให้มีการสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอก โดยสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของหน่วยงาน องค์กร และเครือข่ายด้านสุขภาพต่างๆ เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนงานบริการสุขภาพ ภายใต้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง รวมทั้งสนับสนุนให้ประชาชนมีความเข้มแข็ง และเข้ามามีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายและยุทธศาสตร์ระบบสุขภาพของประเทศมากขึ้น

ในส่วนของหน่วยงานกระทรวงสาธารณสุข สถานบริการทุกระดับต้องมีการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทันกับกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลกและโรคภัยไข้เจ็บที่เกิดขึ้น รวมทั้งมีการบริหารจัดการบริการสุขภาพอย่างเป็นระบบ โดยนำหลักเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award) มาเป็นแนวทางในการประเมินองค์กรด้วยตนเอง และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับคุณภาพการปฏิบัติงานไปสู่มาตรฐานระดับสากล

ด้านนายแพทย์ศุภชัยย  คุณารัตนพฤกษ์ อธิบดีกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กล่าวว่า ได้จัดทำโครงการพัฒนาจังหวัดประสิทธิภาพในหน่วยบริการสุขภาพ โดยมี 2 กิจกรรม คือ 1.การพัฒนาการจัดการเชิงกลยุทธ์ในระบบบริการสุขภาพระดับจังหวัด ซึ่งหน่วยงานสุขภาพทุกระดับในจังหวัด จะมีการจัดทำแผนดำเนินงานด้านสุขภาพของจังหวัดร่วมกัน ตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ เกิดแผนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพของพื้นที่ได้ตรงจุด นำร่องใน 13 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดพิษณุโลก สระบุรี สุราษฎร์ธานี กาฬสินธุ์ จันทบุรี หนองคาย อุดรธานี เลย ฉะเชิงเทรา ระยอง สิงห์บุรี ราชบุรี และสมุทรปราการ กิจกรรมที่ 2 คือการจัดทำต้นทุนกิจกรรม ดำเนินการในโรงพยาบาล โดยมีการคิดคำนวณต้นทุนในแต่ละกิจกรรมการให้บริการ ทำให้มีการใช้งบประมาณของรัฐอย่างคุ้มค่า เกิดประโยชน์กับประชาชนสูงสุด นำร่อง 7 แห่ง ได้แก่ รพ.เชียงคำ จ.พะเยา รพ.อ่างทอง รพ.ประจวบคีรีขันธ์ รพ.ขอนแก่น รพ.สรรพสิทธิประสงค์ย  จ.อุบลราชธานี รพ.พังงา และรพ.หนองหญ้าไซ จ.สุพรรณบุรีย  ขณะนี้ทุกแห่งมีความคืบหน้าเป็นอย่างดี สามารถเป็นต้นแบบแก่โรงพยาบาลอื่นๆ ได้

การดำเนินงานในระยะต่อไป จะเปิดให้จังหวัด/โรงพยาบาลที่สนใจและมีความพร้อมในการพัฒนาตนเอง เข้าร่วมโครงการฯตามความสมัครใจ โดยสำนักพัฒนาระบบบริการสุขภาพ กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ จะพัฒนาศูนย์ประสิทธิภาพ เพื่อช่วยสนับสนุนสร้างวิทยากรด้านบริหารจัดการองค์กร รวมทั้งด้านการพัฒนาคุณภาพบริหารจัดการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐให้กับหน่วยงานต่างๆ

ปริศนาฮิวอี้ ไม่ถึงปีตก 3 ครั้ง

เหตุเฮลิคอปเตอร์ แบบเบลล์ 212 ตกติดต่อกันถึง 3 ครั้ง สูญเสียเจ้าหน้าที่ไปครั้งละนับสิบนายทำให้เกิดข้อกังขาว่า เฮลิคอปเตอร์รุ่นนี้ บุโรทั่งเกินไปหรือเพราะถูกสอย หรือเพราะนักบิน-สภาพภูมิอากาศ ใครจะตอบคำถามนี้