จริงอยู่แม้หลายคนจะเตรียมการวางแผนเรื่องการเงิน ตั้งแต่ช่วงการทำงานด้วยการเก็บออมผ่านช่องทางต่างๆ รวมไปถึงการออมภาคบังคับที่หากเป็นพนักงานบริษัทเอกชนก็จะสะสมเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือหากเป็นข้าราชการก็จะสะสมเงินเข้าสู่กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ซึ่งเงินออมภาคบังคับเหล่านี้สมาชิกของกองทุนไม่ว่าจะภาคราชการหรือภาคเอกชนก็จะได้รับเป็นเงินก้อนออกมาในคราวเดียวกันหลังจากที่สิ้นสุดสมาชิกภาพจากกองทุน หรือเรียกง่ายๆ ว่าหลังออกจากงานนั่นเองครับ

และเมื่อเงินจำนวนดังกล่าวเป็นเงินก้อนจึงทำให้ใครหลายคนชะล่าใจ ว่าเงินออมก้อนใหญ่ที่ได้รับนี้จะสามารถใช้จ่ายได้อย่างสบายตลอดระยะเวลาหลังเกษียณ แต่ในทางกลับกันก็มีคนจำนวนไม่น้อยที่ใช้เงินก้อนดังกล่าวหมดภายในระยะเวลาอันรวดเร็ว ซึ่งเป็นผลมาจากเมื่อครั้งทำงาน เช่นย  สร้างหนี้ไว้เยอะ ต้องนำเงินที่ได้รับไปใช้หนี้ หรือไม่มีวินัยเพียงพอใช้เงินมือเติบจนหมดภายในระยะเวลาอันรวดเร็วนั่นเองครับ

วันนี้ผมมีทางเลือกในการบริหารรายรับหลังเกษียณให้มีประสิทธิภาพมาแนะนำครับ จากเดิมไม่ว่าจะเป็นพนักงานเอกชนหรือข้าราชการเมื่อเกษียณจะรับเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและเงินจาก กบข.เป็นเงินก้อนอย่างเดียวเท่านั้น แต่หลังจากมีการแก้ไขกฎหมายให้สามารถทยอยขอรับเงินที่ออมไว้ขณะทำงานเป็นงวดๆ ได้ เพื่อเป็นการควบคุมปริมาณการใช้จ่ายของตนเองให้สมดุลกับรายรับหลังเกษียณ ในขณะเดียวกัน เงินส่วนที่ยังเหลืออยู่ในกองทุนก็สามารถที่จะให้เงินนั้นทำงานออกดอกออกผลกลับคืนเป็นรายได้เข้าสู่บัญชีได้อย่างต่อเนื่อง ผมจึงขอแนะนำให้เลือกวิธีการรับเงินแบบทยอยรับเงินเป็นงวดๆ ครับ โดยการเลือกระยะเวลาและจำนวนเงินในการขอรับแต่ละงวดนั้น ให้พิจารณาถึงความจำเป็นในการใช้จ่ายเงินของตนเองเป็นหลัก

ซึ่งวิธีดังกล่าวนี้ผมคิดว่าน่าจะช่วยให้การบริหารรายรับหลังเกษียณของใครหลายๆ คนมีประสิทธิภาพมากขึ้น อย่างน้อยก็เป็นการจำกัดตนเองในการใช้จ่ายให้เหมาะสมกับเงินรายงวดที่ตนเองได้รับ ในขณะเดียวกันแม้ไม่ได้ทำงานแล้วก็ยังมีรายรับเป็นผลตอบแทนจากเงินก้อนที่ยังฝากอยู่กับกองทุนด้วยครับ

ดร.กิรณ ลิมปพยอม ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารยุทธศาสตร์องค์กร กบข.

ถอดรหัสบอมบ์ สุไหงโก-ลก สัญญาณปฏิเสธกลุ่มใต้ดินฯ

เหตุระเบิดหน้า สภ.สุไหงโก-ลก จ.นราธิวาส เมื่อกลางดึกวันที่ 21 สิงหาคม ที่ผ่านมา เขย่าขวัญคนในสามจังหวัดชายแดนใต้ อีกครั้ง เนื่องจากปัจจัยสำคัญ 2 ประการ คือ